Podem ser contratados para o grupo de gestores da empresa, oferecidos como benefício de desenvolvimento, ou combinados num programa anual.
Atitudes e mudanças para vencer a ansiedade, criar disciplina emocional e construir uma vida estruturada. Parte da tese de que a maioria não sofre por falta de capacidade, e sim por viver no modo automático. Cada aula fecha com um teste pontuado.
O programa mais longo. Nasceu na igreja de Curitiba, quando havia gente pedindo uma chance de ser treinada, e virou uma formação de liderança em três níveis: equipe e diferenças de personalidade, agregar valor e lealdade, e ambiente e identidade.
Mentalidade e renovação: neuroplasticidade, procrastinação, perfeccionismo, linguagens financeiras e os sete módulos do pensamento. É o programa mais voltado à mudança de modelo mental.
Do conceito de liderança à autoliderança: visão, propósito, disciplina, a Lei da Intuição, os níveis de liderança e como desenvolver outros líderes. Feito para quem já lidera e quer formar sucessores.
Inteligência emocional aplicada à liderança: autoconsciência, autogestão, empatia e habilidade social. Trata caráter como o componente mais importante de uma liderança saudável, e não como detalhe de currículo.
Casamento como relação que sustenta todo o resto. Aptidões, diferenças entre homens e mulheres, as cinco necessidades de cada um e o amor como decisão. Muito procurado como benefício de bem-estar para colaboradores.
Conversa difícil, alinhamento de expectativa e clareza sem dureza. O programa mais novo, desenhado a partir do que mais aparece nas trilhas de liderança: gente boa que não consegue dizer o que precisa ser dito.
Para dar uma ideia do nível de estrutura. Cada aula tem conteúdo, história, aplicação e um teste pontuado que devolve um diagnóstico ao participante.
A disciplina é a ponte entre os hábitos e as realizações. E essa ponte tem que ser cruzada diariamente.Mentoria Código do Extraordinário — aula 8
Os três formatos usados com mais frequência por empresas que contratam para um grupo fechado.
Diga qual programa interessou e para quantas pessoas. Você recebe a ementa aula por aula e a proposta.