Inteligência Conjugal
O relacionamento que sustenta todos os outros
10 aulas
O programa em detalhe
O relacionamento que sustenta todos os outros.
Inteligência Conjugal parte do que Marcelo chama de analfabetismo conjugal: casais que nunca aprenderam o que significa casamento e improvisam a vida inteira, repetindo os mesmos conflitos por décadas sem nunca nomear a causa.
As dez aulas cobrem os dez alicerces de um casamento bem-sucedido, as aptidões que ele exige — adaptabilidade, empatia, capacidade de decidir, estabilidade emocional —, as diferenças fundamentais entre homens e mulheres e a amizade como o nível mais alto do relacionamento.
Fecha com o amor como decisão e não como sentimento: paciente, bondoso, sem inveja e sem vanglória. É o programa mais pessoal do catálogo e o que produz as conversas mais difíceis dentro das turmas.
A história por trás do programa
Marcelo casou-se com uma menina de dezesseis anos, contra a opinião de praticamente todo mundo ao redor. São mais de vinte e sete anos de casamento, e o programa é, em boa parte, o que ele aprendeu no caminho — inclusive nos períodos em que quase deu errado.
Ele conta abertamente que já perdeu carro, moto, casa e quase perdeu o casamento por causa da própria imaturidade. Essa transparência é o que sustenta a autoridade do material: não é um programa escrito de fora.
A demanda corporativa surgiu depois e surpreendeu. Empresas começaram a procurar o programa como benefício de bem-estar, ao perceberem que boa parte da instabilidade emocional que aparecia no trabalho tinha origem em casa.
O que muda em quem passa por aqui
Não é o que a pessoa aprende. É o que ela passa a fazer diferente depois — e o que a equipe ao redor percebe.
- Repete a mesma discussão há anos Reconhece o padrão e trata a causa, não o episódio
- Espera que o outro adivinhe Comunica necessidade em vez de cobrar compreensão
- Trata a diferença como defeito do outro Entende a diferença como função, não como falha
- Coloca o relacionamento depois do trabalho e dos filhos Reconhece que ele sustenta os outros dois
- Trata amor como sentimento que aparece Trata amor como decisão que se pratica
A mudança mais imediata é de vocabulário. Casais que participam passam a ter palavras para descrever o que acontece entre eles — e boa parte do conflito conjugal é, na origem, uma dificuldade de nomear.
A segunda é de expectativa. O programa desmonta a ideia de que casamento bem-sucedido é automático e o trata como algo que exige conhecimento e manutenção, do mesmo jeito que qualquer outra coisa relevante.
Para as empresas que oferecem o programa como benefício, o retorno aparece em algo difícil de medir e fácil de perceber: colaboradores com a vida pessoal mais estável levam menos instabilidade para dentro da operação.
Aula por aula
Cada encontro tem conteúdo, história, aplicação e um teste pontuado que devolve um diagnóstico ao participante.
- 01Por que o casamento ainda é uma boa ideia
- 02O primeiro casamento do mundo e o padrão de qualidade
- 03O analfabetismo conjugal e os dez alicerces de um casamento bem-sucedido
- 04Aptidões para o casamento: adaptabilidade, empatia e estabilidade emocional
- 05O principal relacionamento humano: marido e esposa antes de pais e filhos
- 06Diferenças fundamentais entre homens e mulheres
- 07Amizade: o mais alto nível do relacionamento. As quatro palavras para amor
- 08A falta de conhecimento como causa do fracasso nos relacionamentos
- 09Papéis, percepções e amor incondicional
- 10Vivendo sob o Ágape: o amor como decisão
- “O casamento é a mais elevada das relações humanas, e a amizade é o nível mais alto dela.”aula 7
- “O sucesso em todo relacionamento depende de compreender e valorizar as diferenças.”aula 8
- Casais que repetem a mesma discussão há anos sem chegar a lugar nenhum
- Noivos e recém-casados que querem começar com repertório em vez de improviso
- Empresas procurando benefício de bem-estar com conteúdo real e não genérico
- Igrejas e grupos que fazem preparação de noivos e acompanhamento de casais
Como entra na empresa
- Turma fechada
- O programa inteiro para o grupo de gestores da empresa, com conteúdo adaptado à operação.
- Turma aberta
- Colaboradores indicados entram numa turma com participantes de outras empresas.
- Modalidade
- Presencial na empresa ou on-line ao vivo, com material entregue a cada encontro.
- Material
- Apostila, testes de diagnóstico e exercícios aplicados entre as aulas.
Veja também
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