O problema que ela ataca
Jogue luz sobre três pessoas e você descobre exatamente quem elas são. Uma se ajusta. Uma tenta ajustar a luz. E uma quebra a lâmpada. É o teste de caráter mais rápido que existe — e a maioria dos gestores nunca foi ensinada a lê-lo.
O que a palestra cobre
- O sábio: recebe, agradece e muda algo para combinar com a realidade
- O tolo: costuma ser o mais talentoso da sala e discute a realidade em vez de se ajustar
- O mau: não rejeita só a luz, ataca quem acendeu. Aqui o problema é intenção, não competência
- Por que o talento do tolo engana o gestor por anos
- Como conduzir a conversa de retorno sabendo com qual dos três você está falando
Ideal para
Treinamento de liderança, RH e comitês de avaliação
Livro de origem
Este tema nasceu de O Poder do Recomeço.
O que o time leva
- Um filtro que o gestor aplica já na próxima avaliação
- Clareza sobre quando o problema é competência e quando é caráter
- Menos tempo perdido tentando desenvolver quem não quer ser desenvolvido
Todo contrato inclui uma conversa de alinhamento antes do evento, para ajustar o tema ao que está acontecendo na operação.
Esse é o tema da sua convenção?
Mande a data, a cidade e o perfil do público. A proposta volta com o formato recomendado.